働く環境
子どもも大人も笑顔で過ごせる
環境づくり
子どもたちの健やかな成長には、健康でストレスのない環境が必要不可欠です。そして、その環境をつくりあげるのは、子どもたちのそばにいる先生たちです。せいれんじでは、子どもたちの未来に貢献するだけでなく、スタッフの幸せも大切に考えています。
働きやすい環境づくり
産休・育休制度あり
産前産後休暇・育児休業制度も完備しています。私学共済に加入している方は出産手当金が支給されます。
パートの方はシフト時間の融通が効きやすい
生活スタイルに合わせた就労時間に調整可能です。有給休暇もとりやすく、産前産後休暇・育児休業制度を完備しています。
資格取得支援あり
スキルアップのための研修も受けることができます。
何歳になっても現役に
復帰可能!
定年は70歳。職員の経験年数や年齢差が広いので結婚や出産後にも安心して働ける環境です。
いきいきと働ける職場環境
多くの先生を配置
せいれんじは、国の配置基準よりも多くの先生を配置しているので安心して仕事をすることができます。
補助の先生が多く、安心して仕事をこなせる
補助の先生が多いため、一人あたりの負担が少ないです。また、各分野の専門の職員が在中しているため安心して指導できます。
これからの新しい取り組み
事務作業のICT化
残業や持ち帰りを少なくするため、事務作業をICT化し一人ひとりのライフスタイルをサポートします。
スキルアップ制度
業務時間内でスキルアップのための研修を受けることができます。